IAM: Identity Governance & Administration

7. August 2016 um 15.35 Uhr
Identity & Access Manager (IAM) ist eine vollständige Identity Governance & Administration Lösung. IAM bietet eine standardisierte und einfache Lösung um Benutzerkonten sowie Zugriffsrechte in Ihrem Netzwerk korrekt, vollständig und ...

Vertragserstellung mit smahrt-contract

29. Juli 2016 um 17.25 Uhr
Mit smahrt-contract werden Arbeitsverträge erstellt, verwaltet und genehmigt. Rund um das Anstellungsverhältnis von Mitarbeitenden – vom Arbeitsvertrag beim Eintritt über Anstellungs- oder Lohnänderungen bis zur Austrittsvereinbarung oder Kündigung beim Austritt ...

REFLINE E-Recruiting

8. Februar 2016 um 22.12 Uhr
REFLINE ist eine Cloud-Lösung für E-Recruiting und Talent Management, die mit den Zusatzmodulen "Talentpool" und "Mobile Recruiting" eine zukunftsorientierte Standardlösung für das Bewerber- und Personalmanagement bietet.

Administrative Personalprozesse – wo der Schuh drückt

30. Dezember 2013 um 16.26 Uhr
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Viele Organisationen der öffentlichen Hand stellen Verbesserungspotential in ihrer Personaladministration fest: "Papierkrieg", Formulare, langsame Prozesse, Doppelerfassung von Daten stören den Ablauf. Dies äussert sich oft an der Schnittstelle zwischen der zentralen Verwaltung und dezentralen Personaldiensten. Welche Verbesserungsmöglichkeiten gibt es?